おはようございます！

先日、母校の日本女子大学を訪問してきました。

卒業して以来の訪問で、学生時代にタイムスリップしたような不思議な感覚でした＊

日本女子大学では、結婚・出産などブランクを経ての再就職や転職を目指す大卒女性を応援する、

リカレント教育課程があります。1年間の学びなおし教育です。

http://www5.jwu.ac.jp/gp/recurrent/

同センターの所長は、偶然にも私が学生時代に受講していたフランス語の授業の教授で、

「どっかで見たことある顔だと思ったわ・・・」と思い出してくださいました^^

本当に、懐かしかった！

そして、リカレント教育課程を修了する学生の合同企業説明会を見学してきたのですが、

女性の採用に積極的な企業がブースを構え、学生と熱心にお話をされていました。

フルタイムの正社員だけでなく、始めはパートで入社をして少しずつ働くボリュームを増やしていく、

など、子どもを持つ女性が働きやすいような配慮をされている会社もありました。

とはいえ、自分の条件にぴったりはまる会社ばかり探すのでなく、多少は柔軟に

選択の幅を広げられるよう学生の意識付けも必要なのかなと感じました。

女性の活用に積極的な企業様、母校に求人票をお願いいたします！！

・・・mormor・・・